Courtier en assurance de dommage des particuliers – novembre

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Univesta Assurance et service financier

Type d'entreprise

Cabinet de courtage

Lieux de travail

Montréal

Profession

Courtier en assurance de dommages

Mode de travail

Hybride

Date d'affichage

15 août 2023

Date limite pour postuler

21 octobre 2023

Poste(s) disponible(s)

5

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Univesta c’est d’abord des gens. Des gens qui veulent se dépasser, des gens qui aiment le changement, des gens qui aiment les différences et des gens passionnés. Bienvenue chez le leader Québécois en assurance de dommages. Et une entreprise fortement mobilisée selon son sondage expérience employés.

01 décembre 2022

Programme PRET : il est temps de postuler !

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« Ce fut une belle opportunité de contribuer au développement de carrière de notre employée en lui permettant d’acquérir un diplôme tout en améliorant ses acquis et ses compétences. Cette expérience a non seulement favorisé sa rétention à l’interne mais aussi son perfectionnement, lui permettant ainsi d’assurer de nouvelles tâches et d’évoluer au sein de notre cabinet d’expertise en règlement de sinistres.  »

Cuierrier & Associés, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Notre organisation est soucieuse d’encourager et d’accompagner ses employés dans leur développement professionnel. Notre participation au programme études-travail en assurance de dommages nous a permis d’aller encore plus loin dans cet engagement : offrir à nos employés la possibilité de compléter une formation collégiale qui leur permettra d’avoir un diplôme en poche et ce, tout en conservant leur rémunération. »

PMT ROY, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Le projet nous a permis d’offrir des opportunités qui n’étaient pas disponibles auparavant. Nous avons fièrement accueilli trois candidats externes et permis à une employée interne d’avancer sa carrière. Être en mesure d’acquérir les connaissances offertes par l’AEC jumelées avec la tranquillité d’esprit d’un emploi à temps plein est un atout non négligeable qui fait la différence. »

Intact assurance, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Mère de jeunes enfants, le programme alternance études-travail m'a permis de me réorienter sans perte de salaire et avec des horaires adaptés à mes besoins familiaux. Les solides bases acquises m'ont permis d'évoluer rapidement auprès de mon employeur. »

Ingrid, candidate au projet-pilote en 2021

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