Courtier en assurance de dommages – novembre

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Assurancia Leduc, Decelles, Dubuc & Ass. Inc.

Type d'entreprise

Cabinet de courtage

Lieux de travail

Châteauguay

Profession

Courtier en assurance de dommages

Mode de travail

Au bureau

Date d'affichage

18 juillet 2023

Date limite pour postuler

21 octobre 2023

Poste(s) disponible(s)

1

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En 1994 que les Assurances Lucie Decelles Inc. fait l’acquisition des Assurances Aimé Leduc Ltée. Elle sera une des premières femmes à la tête d’un cabinet de courtage. Au cours des années suivant cette acquisition, plusieurs succursales s’ajouterons et le chiffre d’affaires du cabinet atteindra des records.

C’est en 2008, qu’on s’associe avec d’autres propriétaires de cabinets et ensemble forment la bannière Assurancia.

L’entreprise est depuis, récipiendaire de plusieurs prix de distinction et continue de se démarquer grâce à ses innovations dans le domaine.

Assurancia Leduc, Decelles, Dubuc compte maintenant 3 succursales en Montérégie soit à Salaberry-de-Valleyfield, Beauharnois, Châteauguay et plus de 50 employés. Nous offrons un éventail de produits en assurance de dommages ainsi que l’accès à plus de 10 assureurs.

01 décembre 2022

Programme PRET : il est temps de postuler !

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« Ce fut une belle opportunité de contribuer au développement de carrière de notre employée en lui permettant d’acquérir un diplôme tout en améliorant ses acquis et ses compétences. Cette expérience a non seulement favorisé sa rétention à l’interne mais aussi son perfectionnement, lui permettant ainsi d’assurer de nouvelles tâches et d’évoluer au sein de notre cabinet d’expertise en règlement de sinistres.  »

Cuierrier & Associés, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Notre organisation est soucieuse d’encourager et d’accompagner ses employés dans leur développement professionnel. Notre participation au programme études-travail en assurance de dommages nous a permis d’aller encore plus loin dans cet engagement : offrir à nos employés la possibilité de compléter une formation collégiale qui leur permettra d’avoir un diplôme en poche et ce, tout en conservant leur rémunération. »

PMT ROY, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Le projet nous a permis d’offrir des opportunités qui n’étaient pas disponibles auparavant. Nous avons fièrement accueilli trois candidats externes et permis à une employée interne d’avancer sa carrière. Être en mesure d’acquérir les connaissances offertes par l’AEC jumelées avec la tranquillité d’esprit d’un emploi à temps plein est un atout non négligeable qui fait la différence. »

Intact assurance, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Mère de jeunes enfants, le programme alternance études-travail m'a permis de me réorienter sans perte de salaire et avec des horaires adaptés à mes besoins familiaux. Les solides bases acquises m'ont permis d'évoluer rapidement auprès de mon employeur. »

Ingrid, candidate au projet-pilote en 2021

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