Courtier(ère) en assurance de dommages (particulier ou commercial) – Novembre

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Assurancia Gatineau Inc.

Type d'entreprise

Cabinet de courtage

Lieux de travail

Gatineau

Profession

Courtier en assurance de dommages

Mode de travail

Hybride

Date d'affichage

27 juin 2023

Date limite pour postuler

21 octobre 2023

Poste(s) disponible(s)

3

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Assurancia Gatineau Inc. est un bureau de courtage en affaire depuis 1984. Chez Assurancia Gatineau, nous travaillons à offrir à nos clients des services et produits de qualité, conçus sur mesure et au meilleur prix possible : assurance auto, assurance habitation, assurance entreprise, assurance vie et plus encore.

Assurancia Gatineau est mené par des dirigeants visionnaires qui ont pour souhait de maintenir un environnement de travail stimulant, ouvert et collaboratif qui mise sur la force d’une équipe soudée, complice et mobilisée.

Tous les membres de l’équipe sont importants et contribuent, ensemble, à répondre aux besoins des clients. Pour y arriver, les idées, les informations et les efforts doivent être partagés entre tous. L’esprit familial est au cœur des valeurs du cabinet et se traduit au quotidien par une ouverture et une flexibilité de la direction en matière de conciliation travail- famille.

01 décembre 2022

Programme PRET : il est temps de postuler !

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« Ce fut une belle opportunité de contribuer au développement de carrière de notre employée en lui permettant d’acquérir un diplôme tout en améliorant ses acquis et ses compétences. Cette expérience a non seulement favorisé sa rétention à l’interne mais aussi son perfectionnement, lui permettant ainsi d’assurer de nouvelles tâches et d’évoluer au sein de notre cabinet d’expertise en règlement de sinistres.  »

Cuierrier & Associés, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Notre organisation est soucieuse d’encourager et d’accompagner ses employés dans leur développement professionnel. Notre participation au programme études-travail en assurance de dommages nous a permis d’aller encore plus loin dans cet engagement : offrir à nos employés la possibilité de compléter une formation collégiale qui leur permettra d’avoir un diplôme en poche et ce, tout en conservant leur rémunération. »

PMT ROY, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Le projet nous a permis d’offrir des opportunités qui n’étaient pas disponibles auparavant. Nous avons fièrement accueilli trois candidats externes et permis à une employée interne d’avancer sa carrière. Être en mesure d’acquérir les connaissances offertes par l’AEC jumelées avec la tranquillité d’esprit d’un emploi à temps plein est un atout non négligeable qui fait la différence. »

Intact assurance, entreprise participante au projet-pilote en 2021

« Mère de jeunes enfants, le programme alternance études-travail m'a permis de me réorienter sans perte de salaire et avec des horaires adaptés à mes besoins familiaux. Les solides bases acquises m'ont permis d'évoluer rapidement auprès de mon employeur. »

Ingrid, candidate au projet-pilote en 2021

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