Vous avez des questions sur le programme ?

Notre foire aux questions répondra sans doute à vos interrogations.

Questions générales

Le PRET en assurance de dommages, c’est quoi ?

Combien de temps dure le programme études-travail en assurance de dommages et à quoi ressemble l’horaire de formation ?

Quelles sont les conditions d’admission au PRET pour un.e candidat.e ?

Comment savoir si une entreprise est admissible au programme PRET ?

Y a-t-il une date limite pour recruter des candidat.es ?

Qui est responsable de la rémunération du ou de la candidat.e ?

Questions pour les candidat(e)s

Quelles sont les conditions d’admission pour l’AEC en assurance de dommages pour un.e candidat.e admis.e au programme PRET ?

À quel moment le ou la candidat.e retenu.e doit-il ou doit-elle s’inscrire au cégep et quelle est la procédure à suivre ?

Les candidat.es retenu.es par les entreprises sont-ils ou sont-elles automatiquement admis.es à l’AEC en assurance de dommages ?

Quels sont les frais à prévoir pour les étudiant.es-travailleur.euses ?

Combien de jours par semaine le ou la candidat.e doit-il ou doit-elle suivre les cours ?

Quelles sont les journées d’études et celles consacrées au travail ?

Qu’est-ce que le temps d’études ?

À combien d’offres d’emploi vaut-il mieux postuler pour avoir une chance de participer au programme PRET ?

Qu’est-ce que la démarche individualisée de reconnaissance des acquis et des compétences du PRET ?

Si un.e candidat.e échoue ou abandonne un cours, peut-il ou peut-elle le reprendre ?

Qui rémunère le.a candidat.e ?

Questions pour les entreprises

Comment savoir si une entreprise est admissible au programme PRET ?

Comment savoir si une candidature est retenue par une entreprise ?

Qui est responsable de la rémunération du ou de la candidat.e ?

Est-ce qu’un contrat de travail est requis entre l’entreprise et le ou la candidat.e ?

Comment l’entreprise doit-elle informer l’équipe du PRET qu’elle a retenu un.e candidat.e ?

L’entreprise doit-elle obligatoirement libérer ses candidat.es en formation pour leurs heures d’études ?

Comment inscrire un.e candidat.e interne, c’est-à-dire déjà à l’emploi de l’entreprise, au programme PRET ?

Comment l’équipe du PRET aide-t-elle au recrutement des candidat.es ?

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